Vivre et agir au travail sans conflit
Contribuer au d鶥loppement des entreprises et des structures par les conseils,
les formations, le coaching, les audits, les m餩ations, la r鳯lution amiable des conflits.

• Communiquer autrement, maiser son image, combattre la perte des clients,
   鶩ter les d鬯calisations, g鲥r durablement les relations clients.

• Pr鶥nir, g鲥r, r鳯udre, m餩er les conflits avec les clients ou en interne.

• Pr鶥nir la souffrance au travail :
    • Les souffrances physiques et psychologiques, le harc謥ment, les agressions,
       le stress, les violences.
    • Assurer les r鰡rations post traumatiques.


• Manager humainement par l'optimisation des comp鴥nces et des moyens strat駩ques.

• Guider, coacher, les acteurs des entreprises.

• Recruter les comp鴥nces, former en vue d'ins鲥r par la professionnalisation,
   les personnes en recherche d孰loi.

• Comprendre, auditer, mesurer, enqu괥r pour cerner et r鳯udre les difficult鳠
   de d鶥loppement des entreprises et des structures.
Canel Formation Consultants - 15 rue des Pas Perdus - BP28241-Cergy - 95801 Cergy Pontoise Cedex
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